PROMUEVEN LOS SERVICIOS DE SALUD, LA CULTURA DE IGUALDAD LABORAL.

“Con la finalidad de trabajar en las estrategias de análisis sobre la situación que guardan las relaciones laborales y personales de quienes laboran en las dependencias y entidades de la Administración Pública, los Servicios de Salud de San Luis Potosí participan en los llamados Comités de Cultura Interinstitucional, mismos que comprometen a las autoridades estatales a respetar la dignidad y los derechos humanos de las personas”, informó la licenciada en Enfermería Verónica Vázquez Almendárez, Responsable Estatal de Igualdad de Género.

Al detallar que en la edición del Periódico Oficial de Gobierno del Estado publicada el día 24 de mayo del 2019, se incluye el decreto administrativo que da paso a la creación de los Comités de Cultura Institucional para la igualdad laboral entre mujeres y hombres de las dependencias y entidades de la administración pública estatal, la funcionaria estatal precisó que la finalidad de estos entes es la de contribuir en la formulación de estrategias y acciones para impulsar la cultura institucional para la igualdad laboral.

“Lo que se busca alcanzar es que en cada institución pública o privada se promueva la formación de espacios laborales más justos e igualitarios que redunden en una mayor productividad, eficacia y eficiencia entre las personas que colaboran en ellos”.

La Responsable Estatal de Igualdad de Género de los Servicios de Salud de San Luis Potosí, fue clara en señalar que para un servidor público el promover la cultura institucional con perspectiva de género en el área de trabajo es importante, y que ello se puede ver tanto en el ambiente laboral como social:

“El respetar a las compañeras y los compañeros, el no  hacer distinciones entre mujeres y hombres, el concientizarse sobre roles y estereotipos de género, el trabajar en equipo, el usar un lenguaje incluyente y no sexista, el denunciar casos de hostigamiento y acoso sexual, el comunicarse de manera asertiva e incluyente y el participar activamente en los procesos de capacitación en materia de género y cultura institucional, son parte de las acciones que como Servicios de Salud desarrollamos dentro del Comités de Cultura Interinstitucional”, finalizó señalando Verónica Vázquez Almendárez, Responsable Estatal de Igualdad de Género de la dependencia.

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